Наставничество в ГБПОУ «Северо-Осетинский медицинский колледж»

31.03.2018 г на 3 года в Северо-Осетинском медицинском колледже утверждена Программа наставничества, разработано Положение о наставничестве, Дорожная карта реализации Программы, определены задачи и план работы «Школы начинающего преподавателя». В дальнейшем, Положение было пролонгировано, последнее до 2028 года.

В рамках «Школы начинающего преподавателя» проводятся систематические семинары с раздачей методического материала, в том числе и на электронном носителе. Участники семинара: старший методист, отдел практики, заведующие отделениями, председатели ЦМК.

В дальнейшем оказывается методическая помощь – посещением теоретических и практических занятий наставниками, закрепленными за каждым преподавателем от 1 до 3 лет.

Председатели ЦМК на каждый учебный год составляют план работы наставников, с последующим отчетом о проделанной работе. С выпускниками работают психологии, консультируют по вопросам составления резюме, как подготовиться к собеседованию с работодателем и др. Проводится анонимное анкетирование выпускников по интересующим вопросам, особое внимание уделяется сиротам, инвалидам.

1.03.2018 году приняли активное участие заместитель директора по практическому обучению Л. Г. Дударова и заместитель директора по методической работе М. С. Зангиева в окружном форуме СКФО «Наставник» в г. Ставрополь «Северо-Кавказский университете», где в рамках презентации лучших  наставнических  практик округа сделан доклад руководителя наставничества в медицинском колледже зам. директора по ПО Л. Г. Дударовой «Наставничество  в образовании ; эффективная модель обучения ».

24.03.2023 г А. Г. Дударова, зав. практикой А. Г. Дзебисова приняли участие во Всероссийской научно-практической конференции «Наставничество в медицинском образовании: вызовы и современные практики», приуроченной к объявленному Указом Президента Российской  Федерации в 2023 году «Годом педагога и наставника»  (АПОУ УР «Республиканский медицинский колледж МЗ УР» г. Ижевск).

2.07.26 году приняли участие в образовательном семинаре «Организация системы наставничества в учреждениях здравоохранения в рамках соглашения «ВУЗ-регион» в ФГБОУ ВО «СОГМА» МР.  С докладом выступила зам. директора по практическому обучению, руководитель Центра Карьеры  Л. Г. Дударова «Наставничество-ведущий фактор в формировании творческой личности будущего специалиста».

Согласно распоряжению Правительства РФ от 18.02.2023 года № 399 «Об утверждении плана мероприятий их проведению в РФ Года педагога и наставника» в СОМК 26 мая 2023 года подготовлена и проведена научно-практическая конференция: «Наставничество в медицинском образовании».

Участники:

• преподаватели, сотрудники колледжа;
• главные и старшие медицинские сестры учреждений здравоохранения;
• студенты в количестве 90 человек.

Приглашенные:

• Министерство образования и науки РСОАлания;
• Министерство здравоохранения РСОАлания;
• ЦООП.

Открыл конференцию – директор ГБПОУ «СОМК» Т. Д. Ревазов

Доклады:

1. «Наставничество- ведущий фактор в формировании творческой личности будущего специалиста» - Л. Г. Дударова, зам. директора по ПО.
2. «Наставничество, педагог-студент, работа ЦМК» - И.М. Томаева, преподаватель.
3. «Наставничество-как важный фактор воспитательной деятельности СОМК»- Л. В. Гахова, зам. директора по ВР.
4. «Наставничество в работе ОДНП» - Ф. Б. Мзокова, зав.отделением ОДНПО.
5.  «Наставничество в ЦАК и СО» - З. А. Марзаганова, зав. отделением ЦАК и СО.

Представлена библиотекой СОМК выставка литературы «Наставничество в образовании.

Доклады сопровождались видеоматериалом, отражающим работу колледжа

Одна из этих форм наставничества – это студент-работодатель, в роли которой выступают специалисты со средним медицинским образованием- главные и старшие медицинские сестры, которые являются руководителями от учреждений здравоохранения производственной практики студентов (наставники). Студенты, обучающиеся по целевому договору распределяются в УЗ согласно договора. Ответственные руководители-  наставники обеспечены методическими материалами по руководству ПП и ПП ПС.

На цикле «Организация сестринского дела» ОДНПО в разделе «Организация производственной практикой студентов» зам. директора по практическому обучению Л. Г. Дударова обеспечивает слушателей дополнительным материалом по наставничеству, занятие проходят в виде семинара.

Наставники от учреждений здравоохранения принимают активное участие в качестве экспертов в конкурсах профессионального мастерства «Профессионалист», «Лучший по профессии», оказывают помощь в научно- исследовательской работе при написании курсовых, дипломных работ, при подготовке к студенческой научно-практической конференции.

С целью ликвидации кадрового дефицита по востребованным специальностям «Операционное дело», «,Анестезиология и реаниматология» в учреждениях здравоохранения организованы практические кружки, руководители-наставники – главные и старшие медицинские сестры ГБУЗ «РДКБ», ГБУЗ «РКБСМП», ГБУЗ «РКБ», ФГБУ «СКММЦ» г. Беслан в количестве 65 человек. Наставники от учреждений здравоохранения главные врачи, главные медицинские сестры являются председателями ГИА. В соответствии ФЗ от 17.11.25 г №424 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» с 1 марта 2026 года в России действует порядок обязательного наставничества для выпускников медицинских колледжей и вузов, в том числе получивших образование по договору о целевом обучении.

Обучающиеся   выпуска 2026 года по целевому договору , закреплены за учреждениями здравоохранение (ОМС) , согласно договора,  а так же, ,выпускникам , определившимся с выбором трудоустройства на вакантные  места  определены наставники .